Ein immer größerer Bedarf an Fachkräften trifft auf eine immer geringer werdende Bewerberschar neuer Auszubildender, für die sich die Unternehmen nun als besonders attraktive Arbeitgeber herausputzen. Dabei werden durchaus verschiedene Wege beschritten. Ein Beitrag aus "Workflow-Leben und Arbeiten in Coburg.Rennsteig" (Ausgabe April 2019)
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Bodo Ramelow sucht mit einem Gesprächsformat seit langem schon regelmäßig vor Ort Kontakt zu... [zum Beitrag]
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