Einmal MANN+HUmmel immer MANN+HUMMEL - so heißt es und so sehen es die Personalplaner des Kunsstoffspezialisten gerne. Der weltweit tätige Automobilzulieferer bietet mannigfaltige Ausbildungs-und Qualifikationsmöglichkeiten, Perspektiven für eine langfristige Bindung der Mitarbeiter. Ein unternehmenseigener Verhaltenskodex befördert die Kultur im Umgang untereinander, überdurchschnittliche Sozialleistungen machen MANN+HUMMEL Arbeitsplätze attraktiv. Der Sonneberger Betrieb erhält den Mut-Preis 2014 in der Kategorie Fachkräfte sind Zukunft.
Der WIR-Verein macht auch 2026 seinem Namen - Wirtschaft-Innovation-Region - alle Ehre und füllt die... [zum Beitrag]
Im 26. Jahr erreichen 30 Auszubildende aus 28 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk von Eisenach bis... [zum Beitrag]
Die Fraktionsvorsitzenden im Thüringer Landtag vertiefen hier nochmals die Positionen ihrer Parteien zu... [zum Beitrag]
Der Schmalkalder Haushalt ist früher als erwartet aufgestellt und beschlossen, aber es wird weiterhin rege... [zum Beitrag]
Der Bürgermeister will sich sich zu den Perspektiven der Stadt für das Jahr Jahr 2026 erst Mitte März... [zum Beitrag]
Bürgermeister Klaus Bohl beklagt, dass städtische Mitarbeiter wegen eines vermeintlich unzureichenden... [zum Beitrag]
Der Politikwissenschaftler Dr. Michael Hein erklärt aus der neutralen Draufsicht des Beobachters die... [zum Beitrag]
Die AfD-Fraktion im Thüringer Landtag reagiert mit der Beantragung eines konstruktiven Misstrauensvotums... [zum Beitrag]